Elégedett Ügyfél Program

autószalonok számára

Gyakorlati lépések a több ügyfélhez, a több elégedett ügyfélhez és a több visszatérő ügyfélhez a meglévő erőforrások segítségével.

 

 

Minden gépkocsi kereskedés vezetőjének az a célja, hogy magas nyereségtartalom mellett szolgálja ki a lehető legtöbb ügyfelet, akik elégedettek a kapott szolgáltatással és visszatérő ügyfelekké válnak, valamint szívesen elmondják ezt másoknak is.

Ehhez képest mi a valóság?

1.Nem jön be elég ügyfél;
2.Aki bejön, nem kapja meg a megfelelő figyelmet;
3.Nem kapja meg az elvárt, professzionális kiszolgálást;
4.Bizonytalan lehet az ügyfél, amit nem tud megfelelően kezelni a munkatárs;
5.Felületesen mérik fel a valódi igényeit;
6.Kevesebb megoldással távozik az ügyfél, mint amire valójában szüksége lett volna
(nem jön fel a valódi probléma, vagy nem tudja a munkatárs kezelni, irányítani az ügyfél elképzeléseit).
7.Nem motiválja a beszélgetés annyira, hogy vásároljon;
8.A vásárló figyelme gyakran az árra irányul és le is ragad ezen;
9.Garanciális idő elteltével, már nem hozzánk jön vissza.
10.Nem válik törzsvevővé az ügyfél.
11.Kevés az ajánlás.

Mit kínálunk:

Nyilvánvaló, hogy a vezetők megfontoltan törekednek arra, hogy kiaknázzák a mindenkori piaci lehetőségeiket. Láthatjuk, hogy ezt nagyon sokféleképpen valósíthatjuk meg. Valaki sikeresebb ebben, valaki kevésbé. Mi nem szeretnénk e-szerint megosztani a partnereinket, hisz segítünk a nagyon sikereseknek és a próbálkozó szinten lévőknek is. Egy a fontos, az erős akarat arra vonatkozóan, hogy optimális irányba repítsük a vállalkozást.

Közös célunk lehet, hogy minden ügyfél nagy elégedettséget érezzen és emiatt rendszeresen visszatérjen. Közös törekvésünk, hogy magas szakmaiság mellett olyan módon szolgáltassunk, hogy partnereink a legrövidebb úton elérjék a kitűzött céljaikat..

Hitvallásunk, amiért partnereink minket választottak:

Felelősséget vállalunk magunkért, a munkánkért, és a 100%-os kölcsönös bizalom kialakításán munkálkodunk.
Kimegyünk a területre, ahol a probléma forrásánál tárjuk fel a tényeket, majd hatékony, kreatív, bátor és gyakorlatban alkalmazható megoldásokkal segítünk megvalósítani partnereinknek a kitűzött céljaikat.
Ösztönözzük partnereink személyes és szakmai fejlődését, maximalizálva mind az egyén, mind a csapat teljesítményét.

Meggyőződésünk

Az ügyfélszolgálatos, a munkafelvevő és természetesen az értékesítő munkája is két szakmából tevődik össze.

  1. Mennyire ért a saját szakmájához, mint szakember.
  2. Mennyire képes jó „értékesítőként”, a cég által kínált megoldásokat valóban eljuttatni az ügyfeleihez.

Az a tapasztalat, hogy az ügyfélszolgálatos, a munkafelvevő és az értékesítő is általában jó szakemberként végzi a munkáját, viszont a másik szakmával, a kommunikáció és értékesítés oldalával nem mindig boldogul.

Az “Elégedett Ügyfél Program” többek között a következő kérdésekre ad konkrét választ:

– Mi az munkatárs selejtje?

– Miként teremtsük meg a valódi bizalom légkörét?

– Hogyan építsük fel a szükséges, konstruktív beszélgetést?

– Honnan tudjuk meg, mik az ügyfél valódi igényei, amiről néha még maga sem tud?

– Miként tudjuk irányítani az eladási beszélgetést?

– Jobbak vagyunk-e a konkurenciánál? Ha igen, akkor a megrendelők egy része miért nem nálunk költi el a pénzét az adott szolgáltatásokra, megoldásokra?

– Hogyan kezeljük a vevők ellenvetéseit, reklamációit, kifogásait?

Az Elégedett Ügyfél Program eredménye:

Olyan képzett ügyfélszolgálatos, munkafelvevő és értékesítő kolléga, aki ismeri a kommunikációs alapelveket és képes azokat használni a mindennapi ügyfélkezelés során.

Tisztában van a kapcsolatteremtés, valamint a kommunikáció törvényszerűségeivel, felismeri a vevői kifogásokat és képes azokat kezelni.

Pontosan tudja sikereinek és kudarcainak okait, sőt mi több, a kudarcokon önállóan és tartósan felülkerekedik.

Megfelelően képzett és motivált az ügyfélszolgálatos, a munkafelvevő és az értékesítő kolléga.

Stresszmentes övezet a kollégák számára, ahol szívesen végzik feladataikat.

A vezetők megfelelően kontrollálják az említett területeket.

Jó kisugárzású fizikai környezet, ahol szívesen tölt időt és költ pénzt az ügyfél.

Ádám Szilárd

Ádám Szilárd

vezető tanácsadó

Személyzet- és szervezetfejlesztési specialista.

Pilát Gábor

Pilát Gábor

vezető tanácsadó

Értékesítési és Management Tréner, coach.

Jelentkezzen konzultációra

Az első alkalom ingyenes!

elegedett.ugyfel@tobbvevo.hu


Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
+ 36 xx xxx xxxx